职位类型：全职
行业类型：电子变压器
人力资源
1、根据公司生产与发展的需要，负责公司人力资源的招聘、调动和协调工作，并制定相关的内部管理制度。
2、协调组织各级员工的培训教育工作。
3、负责公司安全、保卫及职工宿舍的管理工作。
4、负责公司制度的监督执行情况的检查；员工月度出勤及奖惩的审核。
5、公司办公用品耗材的管理及其他后勤管理工作。
6、负责本部门IATF16949和ISO：9001质量体系和IECQ：QC080000有害物质控制体系的运行。
7、负责整个公司的5S推行和监督工作。
8、负责公司安全生产和劳动保护的监督工作。
9、负责收集汇总公司人员变动人员等人力资源信息的整理和维护，并每月上报经理室。
